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【工会干部履职故事】最容易出道的娱乐公司

原标题：洪尚全股东建起“法院+工会”诉调对接中心（引题）

为员工打造“工会110”（主题）

工东说念主日报-中工网记者陈华通信员施院生

近日，两名退休老员工来到安徽省六安市金寨县总工会党组布告、常务副主席洪尚全的办公室。耐性听完她们的陈述后，洪尚全提起手机打了一通电话，然后起身对老员工说：“我带群众去一个场地，准能办好。”

他们要去的场地是金寨县“法院+工会”诉调对接中心。该中心自2021年建造以来，金寨县东说念主民法院共请托“法院+工会”诉调对接中心案件1010件，长入得手率达81.3%，为企业员工挽回亏欠1407万元。

金寨县“法院+工会”服务争议诉调对接中心设在金寨县法院一楼的110室。在洪尚全看来，这个房号与他设念念打造的员工法律调停“110”实在太契合了。

从办公地点的遴选，到服务争议诉调对接经过的制定，再到中心诉调内行团队的组建，每一件事洪尚透彻亲力亲为。中心性方不大，却简直每天王人有员工来这里寻求匡助。诉调对接中心内行团队成员杨昭着先容，员工因服务纠纷到法院打讼事，法院会将案件先转到诉调对接中心。

前不久，一位农民工来寻求匡助。因承包项野心公司收歇，加表层层分包，导致用工株连主体不清，是以这位农民工迟迟拿不到工资。在打了巨额个电话后，诉调对接中心最终找到了终末一个承包方，也即是与该农民工存在服务探求的企业。在与对方负责东说念主以及法务对话后，最终使对方承认了服务探求和薪资株连。

如今，诉调对接中心已成为工会调遣员工权利的品牌阵脚。县内不少员工王人知说念有个“工会110”在免费帮员工维权。

念念要有用发挥中心的作用，少不了诉调内行“镇守”。在内行团队组建之初，洪尚全就瞄上了在当地十分驰名气的法律使命者冯长林。两东说念主固然领略已久，但能不成请得来冯长林，洪尚尽心里却没底。

彼时的冯长林在离县城较远的一个镇政府当法律参谋人。为了说动冯长林，洪尚全没少和他宣传来诉调中心的“克己”，天然更多的依然“动之以情”：“来了这里，你服务的即是全县员工，发挥才智的舞台更大。”

架不住洪尚全一再盛意邀约和软磨硬泡，冯长林最终搭理这位刚毅多年的“洪老弟”。同期，洪尚全还邀请了法院退休的法官杨昭着加入团队，并为他们配了一位年青的工会社会化使命者作念缓助使命。

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“诉调对接中心是靠近员工最径直的渠说念，亦然为员工维权最佳的持手。”洪尚全这么告诉团队成员。团队也用我方的行径把“法院+工会”这个品牌打响了。

和洪尚全战争过的东说念主给他的评价王人是“追究、较真、谨防”，尤其是对工会使命，他事无巨细亲力亲为。而很少有东说念主知说念，他曾经“懒散”过。

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“运行战争工会使命的技能我有过懈怠厚谊。”洪尚全直言，2018年他调入工会系统，因为对工会使命了解得不够深，他嗅觉我方“不是很念念来工会”。

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这么的念念法在他战争到宝贵员工时发生了变嫌。

在拜谒宝贵员工过程中，洪尚全看到了一些他之前没太扎眼到的情况。全家王人是病东说念主的一户林场员工家庭给他留住潜入印象，他说“那场景的确刺痛了我”。

在宝贵员工包保使命中，他制定决策，股东落实，县总工会干部每东说念主每年包保宝贵员工10户以上。近几年全县累计为宝贵员工贬诽谤题近8000个。金寨县宝贵员工帮扶使命衔接5年位于六安市考评第别称。

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这些年来最容易出道的娱乐公司，金寨县工会使命开展得愈发有声有色。“能靠近面战争到员工，能透露地为员工办实事，这恰是工会的意旨所在，亦然我的价值所在。”洪尚全说。